Die Aufgabe der Führung in Unternehmen entwickelt sich rasant weiter. In unsicheren Zeiten erwarten Mitarbeitende Stabilität und Orientierung. Gleichzeitig sind schnelle Entscheidungen von der Führung gefragt, oft ohne umfassende Informationsgrundlage.

Moderne Führungspersönlichkeiten müssen sicher und glaubhaft in diesen Spannungsfelder agieren. Dazu braucht es Authentizität und emotionale Intelligenz, um Verbindungen zum Team aufzubauen. Und Selbstreflexion, um den eigenen Führungsstil situationsgerecht anzupassen.

Führungspersönlichkeiten orientieren, inspirieren, steuern. Sie verkörpern als Vorbild und Vordenker:in die Werte und Visionen des Unternehmens. Gewiss keine leichte Aufgabe, deshalb bearbeiten wir die Fragestellung:

Wie kannst Du die neuen Anforderungen erfüllen, ohne Dich dabei selbst zu verlieren?

Zusammen mit Dir sowie Unternehmen des Berliner Infralab und Experten aus dem Culture x Strategy Netzwerk werden wir gemeinsam Antworten auf diese Frage finden.

Für wen ist das Event?

• Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren und weiterentwickeln wollen

• Alle, die sich mit moderner Führung und Unternehmenskultur beschäftigen

• Personen, die Orientierung und Inspiration für ihre Führungsaufgaben suchen

Wir schaffen den Raum für ehrliche Gespräche und inspirierende Einsichten.

Was erwartet Dich?

• Impulse & Insights: Ein kurzer, prägnanter Vortrag von Hoai Anh Nguyen beleuchtet, was heutige Führungspersönlichkeiten auszeichnet.

• Reflexion: Gemeinsam untersuchen wir, wo Unsicherheiten in Euren Führungsrollen auftreten – und wo Du selbst Orientierung und Sicherheit schaffen kannst

• Interaktive Gruppenarbeit: Erarbeite mit anderen Teilnehmer:innen praxisnahe Ansätze, die Du direkt anwenden kannst.

• Networking: Nutze die Gelegenheit, Dich in entspannter Atmosphäre auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Der Vormittag wird von Timo Kuske-Huhnholz moderiert.